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O QUE É A CONSULTORIA EM EMPREGADOR DOMÉSTICO
Contratar a consultoria em empregador doméstico é uma forma de simplificar a vida do empregador, na hora de recolher os impostos referentesà folha de pagamento dos seus empregados domésticos. Para fazer esse recolhimento ele precisará de um documento único onde serão somados o INSS, o fundo de garantia, a antecipação da multa em caso de demissão sem justa causa, o seguro de acidente de trabalho e também o imposto de renda.
Com todas as particularidades existentes na lei dos empregados domésticos, poder contar com o apoio da consultoria em empregador doméstico da WLA Assessoria Contábil, traz grandes benefícios e facilidades para o empregador. Dessa forma, o patrão poderá ficar tranquilo e ainda contará com profissionais especializados para esclarecer a principais vantagens da contratação.
CONSULTORIA EM EMPREGADOR DOMÉSTICO PARA AUXILIAR COM A LEI
Para ser classificado como doméstico, o empregado deve trabalhar somente na residência do seu empregador. As regras trabalhistas do empregador doméstico estão dispostas na Lei Complementar nº 150 de 2015, e diferem das que estão descritas na CLT, que valem para outros trabalhadores.
É por esse e outros motivos que é muito importante ter a consultoria em empregador doméstico especializada no assunto, pois é esse profissional que saberá exatamente como manejar esses valores para os empregados dentro da lei específica.
Contratar a consultoria em empregador doméstico é essencial e propicia vantagens como:
- Redução dos custos e tempo;
- Auxílio no planejamento orçamentário;
- Ajuda no equilíbrio financeiro;
- Maior garantia de que todos os direitos e leis serão respeitados.
CONSULTORIA EM EMPREGADOR DOMÉSTICO DE ACORDO COM A LEI
A melhor forma de garantir que a lei do empregador doméstico será respeitada é através da consultoria em empregador doméstico. É comum ter dúvidas com relação aos direitos trabalhistas dos empregados domésticos, ao que deve ser pago e qual a melhor forma de fazê-lo.
Os cálculos das verbas salariais devem ser feitos de forma precisa, para evitar que transtornos posteriores e reclamatórios trabalhistas. Por ter maior experiência no assunto, a consultoria evitará que decisões contrárias à lei sejam tomadas e traga prejuízos futuros. Por isso a importância de poder contar com uma boa consultoria em empregador doméstico.
Para saber mais sobre Consultoria em empregador doméstico
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